आज के समय में LinkedIn नौकरी ढूँढने के लिए सबसे भरोसेमंद प्लेटफ़ॉर्म बन चुका है। लेकिन दिक्कत यह है कि जब तक हम किसी जॉब पर पहुँचते हैं, तब तक सैकड़ों लोग पहले ही अप्लाई कर चुके होते हैं। ऐसे में आपका रिज़्यूमे भीड़ में दब जाता है। यहाँ हम आपको एक ऐसा सरल स्टेप-बाय-स्टेप तरीका बताएँगे, जिससे आप किसी भी नई जॉब पर सबसे पहले अप्लाई कर सकते हैं।
LinkedIn पर जॉब सर्च करें
सबसे पहले अपने LinkedIn अकाउंट में लॉगिन करें और जिस भी पद पर नौकरी चाहिए, जैसे Social Media Manager, उसे सर्च बार में लिखकर जॉब खोजें।
पोस्ट डेट को फ़िल्टर करें
अब फ़िल्टर में जाकर “Post Date” चुनें और “Last 24 Hours” (पिछले 24 घंटे) का विकल्प सिलेक्ट करें। यहाँ आपको पिछले एक दिन में आई सभी नौकरियों की लिस्ट दिखेगी।
पहले से ही सैकड़ों लोग अप्लाई कर चुके होंगे
इस लिस्ट में कई जॉब्स होंगी जिन पर 100 से भी ज्यादा लोग अप्लाई कर चुके होंगे। इसका मतलब है कि आपकी अप्लिकेशन सबसे अलग दिखना मुश्किल है।
ब्राउज़र में 86,400 नंबर ढूँढें
अब असली ट्रिक यही है। अपने ब्राउज़र में Inspect या Find ऑप्शन खोलें और वहाँ 86,400 नंबर खोजें। यह नंबर एक दिन में कुल सेकंड्स को दर्शाता है (24 घंटे × 60 मिनट × 60 सेकंड)।
नंबर बदलें
अब इस 86,400 की जगह पर 900 लिखें और Enter दबाएँ।
15 मिनट पुरानी जॉब्स देखें
जैसे ही आप यह करेंगे, आपके सामने वो नौकरियाँ खुल जाएँगी जो पिछले 15 मिनट के अंदर पोस्ट हुई हैं। इन जॉब्स पर अभी तक कोई भी अप्लाई नहीं किया होगा।
सबसे पहले अप्लाई करें
अब आपके पास गोल्डन चांस है। तुरंत उन जॉब्स पर अप्लाई करें और बाकी लोगों से कई कदम आगे निकल जाएँ।
LinkedIn पर जॉब पाने के लिए प्रो टिप्स
1. अलग-अलग जॉब अलर्ट सेव करें
सिर्फ़ दिन में एक बार सर्च करने से काम नहीं चलेगा। अपनी पसंद के जॉब टाइटल जैसे Social Media Manager, Content Strategist आदि के लिए अलग-अलग कस्टम अलर्ट सेट करें। जैसे ही नई जॉब पोस्ट होगी, LinkedIn आपको तुरंत नोटिफाई करेगा।
2. सही कीवर्ड का इस्तेमाल करें
कई कंपनियाँ रिज़्यूमे फ़िल्टर करने के लिए ATS (Applicant Tracking System) का इस्तेमाल