परफेटी वैन मेलले इंडिया के प्रबंध निदेशक निखिल शर्मा, मणिपाल में ता पै मैनेजमेंट इंस्टीट्यूट में लीडरशिप लेक्चर सीरीज़ के 30 वें संस्करण में बोलते हैं।
परफेटी वैन मेलले इंडिया के प्रबंध निदेशक और मणिपाल स्थित ता पैए मैनेजमेंट इंस्टीट्यूट (TAPMI) के पूर्व छात्र निखिल शर्मा ने छात्रों से अपरिचित या असहज होने पर भी नेतृत्व की भूमिका निभाने का आग्रह किया है।
हाल ही में मणिपाल में टैपमी के लीडरशिप लेक्चर सीरीज़ के 30 वें संस्करण को वितरित करते हुए, उन्होंने एक आधुनिक नेतृत्व विशेषता के रूप में भेद्यता को उजागर किया – विशेष रूप से कठिन समय के दौरान साहस और प्रामाणिकता का प्रदर्शन।
उन्होंने सहानुभूति पर सहानुभूति के महत्व पर जोर दिया, खासकर जब अग्रणी टीमों को, जबकि टीम के सामने जमीनी वास्तविकताओं को समझने के मूल्य का उल्लेख करते हुए।
उन्होंने कहा कि संचार एक बहुत ही महत्वपूर्ण पहलू है जब यह नेतृत्व कौशल की बात आती है-आर्टिक्यूलेशन-आधारित नहीं बल्कि पहुंच-आधारित।
छात्रों को अपनी नेतृत्व शैली विकसित करने के लिए प्रोत्साहित करते हुए, शर्मा ने कहा कि उन्हें आकाओं से सीखना चाहिए लेकिन आँख बंद करके नकल नहीं करना चाहिए। उन्हें यह भी याद रखना चाहिए कि एक सुसंगत दर्शन महत्वपूर्ण है, न कि हर निर्णय समान होना चाहिए – कार्यों के पीछे का इरादा मिसाल से अधिक महत्वपूर्ण है।
टीम के संघर्ष पर, उन्होंने कहा कि उत्पादक असहमति एक स्वस्थ टीम का संकेत है, लेकिन पोस्ट-निर्णय संरेखण गैर-परक्राम्य है। उन्होंने आत्म-संदेह पर काबू पाने, टीमों के भीतर विशेषज्ञों पर भरोसा करने और वातावरण बनाने की आवश्यकता के बारे में भी बात की, जहां लोग स्वाभाविक रूप से प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित होते हैं।
इस श्रृंखला के 30 वें संस्करण का उद्घाटन तपमी के निदेशक राजीव कुमरा द्वारा किया गया था। एक मीडिया बयान में कहा गया है कि यह सत्र एक बड़ी पहल का हिस्सा है, जिसे मणिपाल एकेडमी ऑफ हायर एजुकेशन (एमएएचई) की घोषणा 2025 की घोषणा के साथ ‘उद्योग-अकादमिया सहयोग में उत्कृष्टता का वर्ष’ है। सावधानी से क्यूरेट किया गया, इन सत्रों का उद्देश्य छात्रों को वास्तविक दुनिया के नेतृत्व अंतर्दृष्टि, रणनीतिक निर्णय लेने और स्थायी व्यापार प्रथाओं के लिए पहले हाथ से संपर्क प्रदान करना है, यह कहा।
23 जुलाई, 2025 को प्रकाशित